可以补交养老保险，但需满足一定条件。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，养老保险的补缴需视具体情况而定。若因用人单位原因应缴未缴基本养老保险费，用人单位可向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交劳动关系证明及工资收入凭证。若已达到法定退休年龄且符合相关规定，可选择一次性补缴养老保险。此外，若属于城镇个体工商户或灵活就业人员，在到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的，也可申请补缴。提醒：若出现无法提交有效劳动关系证明或已超过法定退休年龄且未开始领取养老金但仍无法补缴的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.单位补交：*用人单位需向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。*提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，如劳动合同、工资单等。*提交劳动者的工资收入凭证，以证明应缴未缴的养老保险费用。2.个人补交：*携带存档卡、身份证复印件及原件到当地社保机构办理补缴手续。*根据社保机构的要求，填写补缴申请表，并缴纳相应的养老保险费用。*补缴后，社保机构将更新个人养老保险缴费记录，确保累计缴费年限达到法定要求。请注意，在办理补缴手续时，应确保提供的材料真实有效，以免因虚假材料导致补缴无效或面临法律处罚。
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处理方式分析：从法律角度来看，补交养老保险的常见处理方式主要有两种：单位补交和个人补交。选择建议：*若因用人单位原因应缴未缴，应首选向用人单位提出补缴申请，由其向劳动保障行政部门提交相关材料。*若为个人原因中断缴费，则需携带相关证件到当地社保机构办理补缴手续。