兵龄影响补偿金需具体看合同与法规，但一般兵龄会计入工龄影响补偿。根据《退役士兵安置条例》等，自主就业退役士兵享有相应权益，兵龄通常计入工龄，影响解除劳动合同时的经济补偿金计算。若不及时处理，可能导致士兵权益受损，如补偿金计算不准确等。
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兵龄影响补偿金，需依法处理。具体操作：1.查阅劳动合同及退役士兵相关政策，明确兵龄是否计入工龄；2.与用人单位协商，依据《退役士兵安置条例》等法规争取合法权益；3.若协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保兵龄在补偿金计算中得到合理考虑。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速高效解决问题；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。