您应得到一个月工资的赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，满一年赔一月工资，未及时支付可能影响您的合法权益。
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常见处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定确定赔偿金额。
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应得一月赔偿金。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出赔偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决。