不发工资可发消息提醒，但建议正式途径维权。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，否则将面临罚款及赔偿。拖欠工资严重影响生活，应及时处理。
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不发工资这样办：1. 举报：向劳动行政部门说明情况，提交证据，要求介入处理。2. 仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交劳动合同等证据，等待裁决。3. 起诉：若仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理不发工资，常见方式有：劳动行政部门举报、劳动仲裁、法院起诉。建议先尝试举报和仲裁，快速有效；若不满意结果，再考虑起诉。