您可以通过协商、申请调解、仲裁等途径维权。公司无故调岗并辞退员工，若协商无果可申请仲裁，依据《劳动法》，公司或应支付经济补偿。若不维权，公司可能逃避责任，您将面临损失。
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常见的处理方式有协商、调解和仲裁。首先尝试与公司协商，协商不成可寻求第三方调解，仍无果则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式。
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被调岗后辞退，如何维权？1.若公司拒绝协商，可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.如公司同意协商，需签订书面协议确保权益。3.若仲裁后公司仍不改正，可诉诸法律维护自身权益。