教师招聘政审通常包括父母资料审核。分析：在教师招聘过程中，政审是一个重要环节，旨在考察应聘者的政治立场、道德品质及家庭背景等。其中，父母的资料审核是政审的一部分，主要为了解应聘者的家庭背景，判断是否存在可能影响其担任教师职务的不利因素。这符合我国相关法律法规对于公职人员选拔任用的规定。提醒：若政审过程中发现父母存在严重违法违纪行为，可能对应聘者的录用产生不利影响。此时，应及时寻求专业人士的法律咨询，以明确后续应对措施。
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具体操作：1.**查阅相关档案**：通过公安、法院等部门查阅应聘者父母的违法犯罪记录，以了解其家庭背景。2.**进行家访或电话访谈**：实地走访应聘者家庭，或通过电话与应聘者父母沟通，了解其道德品质、生活习惯等情况。3.**要求提供无违法犯罪记录证明**：由应聘者向相关部门申请，提供其父母无违法犯罪记录的证明文件，作为政审的初步依据。4.**综合评估**：将查阅档案、家访访谈及提供的证明文件等结果进行综合评估，判断应聘者是否符合教师招聘的政审要求。5.**特殊处理**：如发现应聘者父母存在严重违法违纪行为，应及时向上级部门报告，并根据相关规定作出相应处理。
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处理方式：从法律角度看，教师招聘政审中父母资料审核的常见处理方式包括：查阅相关档案、进行家访或电话访谈、要求应聘者提供父母无违法犯罪记录证明等。选择建议：具体选择哪种处理方式，应根据实际情况和政审要求来决定。如政审要求严格，可优先选择查阅档案和家访等方式；如时间紧迫，可要求应聘者提供无违法犯罪记录证明作为初步筛查。