76年2月生人，社保交满15年可具备领取养老金资格，但退休还需考虑年龄。分析：根据我国社保制度，达到法定退休年龄且社保缴费累计满15年是领取养老金的基本条件。对于1976年2月出生的人，其退休年龄将依据当前法律规定确定，一般为男性60周岁、女性55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。因此，仅社保交满15年并不足以确定退休时间，还需结合年龄因素。提醒：若达到法定退休年龄且社保缴费满15年后，单位未办理退休手续或养老金未按时发放，表明问题可能比较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是依据国家法律规定，达到法定退休年龄且社保缴费满15年后，向所在单位或社保部门申请退休；二是若存在单位未按规定办理退休手续或社保缴费存在问题等争议，可通过劳动仲裁或法律诉讼途径解决。选择方式：若情况明确，单位积极配合，建议选择第一种方式，直接申请退休；若存在争议或单位不配合，可考虑通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若情况明确，符合退休条件，可直接向所在单位提交退休申请，并附上相关证明材料，如身份证、社保卡等。单位将协助办理退休手续，并告知养老金发放事宜。2.若单位未按规定办理退休手续，可首先与单位沟通协商，了解原因并要求解决。若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位履行退休手续。3.若劳动仲裁未能解决问题，或存在社保缴费争议等情况，可进一步通过法律诉讼途径解决。在此过程中，应收集并保留相关证据，如劳动合同、社保缴费记录等，以便在诉讼中维护自身权益。同时，可咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。