试用期辞职需提前3天通知。根据《劳动合同法》，提前3天告知用人单位可办理离职，否则可能影响工资结算及离职手续。未及时通知可能造成劳动关系纠纷及经济损失。
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试用期辞工需提前3天。操作如下：1. 书面或口头通知用人单位，明确离职意向；2. 与用人单位协商离职日期及工资结算方式；3. 按约定时间办理离职手续，领取工资；4. 如有争议，及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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试用期辞职常见处理方式是提前3天书面或口头通知用人单位。选择书面通知更正式，留作证据；口头通知需确保有记录或见证人，以防纠纷。