实习生签合同后不干应得工资，用人单位不支付属违约。
根据《劳动合同法》等，实习生与单位签协议约定工资，单位不支付即违约，可投诉至劳动局或劳动仲裁委，否则可能影响个人权益及信用记录。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习生不想干可维权。
具体操作：1. 与用人单位协商，明确表达诉求，争取和解；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等；3. 向劳动局或劳动仲裁委提交投诉，附上证据材料；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。