公司不可以不给员工缴纳医社保。依据《社会保险法》，用人单位有强制性义务为员工缴纳社保，不缴纳将违法。长期不缴纳可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应依法为员工缴纳社保。常见处理方式为按时足额缴纳，或与员工协商补缴。选择时应考虑法律要求与员工权益，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司必须缴社保。具体操作：1. 按时为员工办理社保登记并缴费；2. 如遇特殊情况需暂缓，应与员工沟通并尽快补缴；3. 定期检查缴纳情况，确保无遗漏。
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两个未成年自愿发生了性关系，法律上该如何判定？
未成年自愿发生性关系，法律视情况而定。若与不满十四周岁者发生，男方构成强奸罪，《刑法》有明确规定，将从重处罚。不及时处理可能导致严重法律后果及心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年性
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