您29号上班，到下个月28号即满一个月。分析：在法律上，一个月的计算通常按照自然月进行，即从某月的某一日到下月的同一日的前一天。因此，29号上班，到下个月的28号即为满一个月。提醒：如果公司未按时支付工资或存在其他劳动纠纷，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.与雇主沟通：直接向雇主提出疑问，要求明确工作时间和薪资支付日期，并保留沟通记录。2.申请劳动仲裁：若雇主不予理会或答复不满意，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工作合同、工资单等证据。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，对于工作时间的计算纠纷，常见的处理方式包括与雇主沟通、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择建议：首先尝试与雇主进行沟通，明确工作时间和薪资等问题；若沟通无果，可申请劳动仲裁；必要时，可通过法律途径提起诉讼。
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