手割破若因工作原因，算工伤。（先判断原因）根据《工伤保险条例》，工作中受伤可申请工伤认定。
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算工伤，需走流程。（简洁回应）按《工伤保险条例》规定，工作中手割破属工伤，要按流程处理。
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处理方式有以下几种：（1）及时报告单位，并去医院治疗；（2）保存好医疗记录等证据；（3）痊愈后申请工伤认定及伤残评定。（按流程处理