公司只赔一个月可能违法。依据《劳动合同法》，若单位无故解除合同，应支付经济补偿二倍作为赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法追回。
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公司赔偿不合理可维权。操作如下：1. 与公司协商，要求合理赔偿；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向当地劳动局申请仲裁，提交证据，要求支付赔偿金。
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处理方式有协商、仲裁等。建议先与公司协商，若协商无果，再到当地劳动局申请仲裁，以确保权益得到保障。