老板不同意辞职不签字,可依法处理。根据《劳动合同法》,员工有权提出辞职,老板不签字不影响辞职效力,若老板拒绝办理离职手续,可能造成员工权益受损,如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不同意辞职,常见处理方式有与老板协商、请工会调解或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通,无果后再考虑工会调解或劳动仲裁,以确保自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不签字同意辞职,应对如下:1. 与老板直接沟通,明确表达辞职意愿及原因,尝试达成共识。2. 若沟通无果,可向公司工会或人力资源部门寻求调解,促进双方和解。3. 如仍无法解决,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求确认辞职有效并办理离职手续。
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