首先，老板拉黑微信不发工资，您可以直接到劳动行政部门举报。其次，根据《劳动合同法》，老板若未及时足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，将面临法律责任。【法律依据】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对老板不发工资：1. 若老板仍可联系，首先尝试协商解决，明确表达追讨工资的决心。2. 协商无果时，向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令老板支付工资及可能赔偿金。3. 若行政处理未能解决，接着向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁决来维权。4. 最后，若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律判决来确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板不发工资问题，常见方式有：1. 与老板协商；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请劳动仲裁；4. 如仲裁不满，向法院起诉。建议优先选择与老板协商，若协商无果，则依次采取后续措施，逐步通过法律途径维权。
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