当过兵的人在企业退休后能享受什么待遇？

当过兵的人在企业退休后，一般可享受退伍军人相关待遇及养老金。从法律角度看，退伍军人根据其服役年限、立功情况等，可能享有额外的退休金补贴、优待政策等。若企业未按规定给予相应待遇，或待遇落实不到位，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，当过兵的人在企业退休后待遇问题的常见处理方式包括：咨询当地退伍军人事务部门了解具体政策；查阅相关法律法规，确保自身权益不受侵害；若权益受损，可通过劳动仲裁或法律途径维权。选择处理方式时，应根据自身实际情况和需求，权衡利弊后决定。
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从法律角度，当过兵的人在企业退休后待遇问题的处理方式具体操作如下：1.咨询当地退伍军人事务部门，了解退伍军人相关优待政策及补贴标准，确保自身权益得到保障。2.查阅《退役军人保障法》等相关法律法规，明确自身权益及企业应尽义务，为维权提供法律依据。3.若企业未按规定给予退伍军人相关待遇，可先与企业协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求企业履行法定义务并赔偿损失。4.在维权过程中，注意保留相关证据，如服役证明、劳动合同、工资单等，以便在仲裁或诉讼中证明自身权益。