企业开除员工非行政处分，法院应受理。依据《中华人民共和国劳动法》，开除员工属企业行为，非国家机关行政处分，法院有权审理此类劳动争议。不及时处理可能导致员工权益受损，企业行为失范。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。应先尝试与企业协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或诉讼。具体操作：1. 与企业沟通协商，尝试解决争议；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委提出仲裁申请；3. 如对仲裁结果不满，整理上诉材料，向法院提起劳动争议诉讼。
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